一分时时彩企业 “熵减”:虽然痛苦,但前途光明
在华为,熵的概念贯穿于任正非管理思想之中。任正非认为,所有的管理、经营行为就是为了达到一个目的——防止一分时时彩组织 生命力的衰减,抵挡一分时时彩组织 从有序趋于无序,避免一分时时彩组织 逐渐走向混沌,直到死亡。华为创立30余年来,从管理哲学阐述到各项政策制定,包括业务战略、人才管理等方面,提倡与外界积极开展物质、能量、信息交换的开放精神,不断通过多劳多得、破格提拔、人员流动、简化管理来打破平衡态,促使一分时时彩公司 实现熵减,克服队伍超稳态、流程冗长、一分时时彩组织 臃肿、协同复杂等大一分时时彩企业 病,激发活力,走向持续兴旺。